BulletinPlus : Votre partenaire Paie et RH

Externalisation de la Paie et Suivi RH pour PME

Dirigeants et DRH, libérez-vous des contraintes administratives et sécurisez votre gestion sociale avec un expert dédié. Plus qu’un prestataire, un véritable allié pour votre entreprise de 2 à 200 salariés.

La solution ? Passer à l’externalisation de la paie et du suivi RH avec un prestataire 100% dédié à votre entreprise, qui sécurise, automatise et optimise chaque étape de votre processus RH.

Ce que vous gagnez avec Bulletinplus

Découvrez les avantages concrets qui vous attendent en choisissant Bulletinplus.

Sécurité et conformité totale

Veille légale permanente, contrôle qualité de chaque bulletin, zéro risque de redressement URSSAF. Nous connaissons votre convention collective sur le bout des doigts.

Gain de temps massif

Jusqu'à 40 heures économisées par trimestre. Imaginez ce que vous pourriez accomplir avec ce temps libéré pour vos projets stratégiques et votre développement.

ROI immédiat

Suppression des coûts logiciels, réduction des erreurs, optimisation RH. Nos clients constatent un retour sur investissement dès les premiers mois de collaboration.

Support personnalisé

Un interlocuteur unique dédié à votre entreprise qui comprend vos spécificités et répond à vos questions en temps réel.

Expertise et conseil

Bénéficiez de l'expérience de nos experts en paie et RH pour optimiser vos processus et anticiper les évolutions réglementaires.

Concentration sur le cœur de métier

Déléguez entièrement la gestion de votre paie pour vous concentrer pleinement sur le développement de votre activité et vos objectifs stratégiques.

Avec notre offre d’externalisation paie PME, vous transformez une contrainte administrative en avantage compétitif. Votre gestionnaire dédié devient une véritable extension de votre équipe, comprenant vos enjeux spécifiques.

Un logiciel comme PayFit peut vous aider à produire vos bulletins… mais il n’analyse pas vos pratiques RH et ne détecte pas vos erreurs de conformité. La différence ? Un algorithme ne remplacera jamais l’expertise d’un gestionnaire de paie dédié à votre entreprise.

Un logiciel calcule, un expert anticipe

Cette différence fondamentale se traduit par une tranquillité d’esprit que seul un partenaire humain peut vous offrir. Votre gestionnaire dédié chez Bulletinplus devient rapidement un véritable atout stratégique pour votre entreprise.

1. diagnostic gratuit

Analyse de votre situation, de vos obligations et objectifs. Nos experts identifient les opportunités d'optimisation de votre gestion de paie. Étape sans engagement.

2. mise en place rapide

Transfert sécurisé des données, paramétrage sur-mesure et bulletins tests. notre processus éprouvé garantit une transition sans heurt, même en cours d'année.

3. gestion mensuelle fluide

Réception des variables, production des bulletins, envoi des dsn. un processus simplifié qui vous libère l'esprit et sécurise chaque étape de votre paie.

4. suivi et optimisation continue

Veille légale, conseils rh, ajustements stratégiques. votre gestionnaire dédié devient progressivement un véritable partenaire stratégique.

Comment passer à l'externalisation avec Bulletinplus

La transition vers l’externalisation de votre paie avec Bulletinplus est un processus simple et sans tracas, conçu pour vous libérer des contraintes administratives.

Pourquoi les DRH et dirigeants nous choisissent

"Avec Bulletinplus, je ne gère plus la paie, je la pilote. Un gain de temps et une sérénité que je n'avais jamais connus. Mon gestionnaire dédié anticipe mes besoins et m'alerte sur les évolutions légales avant même qu'elles n'impactent notre entreprise."

Sophie L

DRH PME 40 salariés

"J'hésitais entre un logiciel et l'externalisation complète. Après un redressement URSSAF douloureux, j'ai choisi Bulletinplus. Résultat : zéro stress, zéro erreur, et je peux enfin me concentrer sur le développement de mon entreprise."

Thomas B

Dirigeant TPE 12 salariés

"La différence avec notre ancien prestataire est flagrante. Chez Bulletinplus, notre gestionnaire connaît notre convention collective par cœur et nous conseille proactivement sur les optimisations possibles. Le rapport qualité-prix est incomparable."

Marie K

Responsable Administrative 75 salariés

Passez à l'action : transformez votre gestion de paie dès maintenant

L’externalisation de votre paie n’est pas une simple délégation de tâches administratives. C’est un choix stratégique qui vous permet de :

Sécuriser juridiquement votre entreprise
Libérer un temps précieux pour vos projets à valeur ajoutée
Bénéficier d’une expertise RH inaccessible en interne
Optimiser vos coûts de gestion administrative

Plus qu’un service, Bulletinplus devient un véritable partenaire stratégique qui veille sur vos intérêts.