Simplifiez votre gestion RH et paie avec une solution SIRH complète

Optimisez votre gestion RH et paie. Notre solution SIRH intégrée et l’externalisation de la paie garantissent performance, conformité et sérénité, vous permettant de vous concentrer sur votre activité.

Collecte des données simplifiée : l'onboarding digital qui change tout

Fini les formulaires papier et les relances ! Notre solution digitalise et fluidifie l’intégration de vos nouveaux collaborateurs.

Le salarié transmet ses informations et documents via son smartphone, en quelques minutes.

Les avantages concrets pour votre entreprise :

Zéro papier : toutes les données et documents transmis en ligne.
Accessibilité instantanée : informations centralisées et consultables en temps réel.
Conformité RGPD garantie : protection des données sensibles.

Génération de contrats de travail : rapidité et conformité garanties

1. Modèles prêts à l'emploi

Accédez à une bibliothèque complète de modèles (CDD, CDI, alternance, stage), mis à jour selon les dernières réglementations.

2. Personnalisation intuitive

Adaptez vos contrats avec des clauses spécifiques (horaires, primes, période d’essai) via une interface intuitive, sans compétences juridiques.

3. Gestion des annexes

Intégrez automatiquement les documents obligatoires (règlement intérieur, mutuelle, sécurité) pour un dossier d’embauche conforme.

Gestion des congés et absences : automatisation et transparence

La gestion des congés et absences est un défi. Notre SIRH la simplifie avec un module intuitif :

Suivi en temps réel : visualisez soldes et absences.
Demandes dématérialisées : processus 100% digital.
Workflows d’approbation : circuit de validation personnalisable.
Rapports détaillés : tableaux de bord pour anticiper les besoins.
Multi-dispositifs : accessible partout (ordinateur, tablette, smartphone).

Fini les erreurs et les recherches. Votre gestion des absences est fluide, précise et transparente.

Gestion optimisée du temps de travail et des heures supplémentaires

Pour une paie précise et conforme, notre SIRH automatise le suivi rigoureux des heures travaillées avec un module complet de gestion du temps :

Gestion des entretiens et formation : développez votre capital humain

Un SIRH complet pour accompagner le parcours professionnel de vos collaborateurs.

Suivi structuré des entretiens professionnels

Simplifiez vos entretiens obligatoires grâce à la préparation guidée (questionnaires), la planification et les rappels, un historique complet des objectifs, et un suivi précis de l'évolution des collaborateurs.

Gestion proactive des formations

Optimisez le développement des compétences par des plans individuels ou collectifs, une gestion simplifiée des inscriptions et des budgets, le respect des obligations légales, et un suivi détaillé des compétences et certifications acquises.

Questions fréquentes

Combien de temps faut-il pour mettre en place la solution ?

Pour une PME de moins de 100 salariés, comptez entre 4 et 8 semaines incluant configuration, migration des données et formation des équipes.

La solution s'intègre-t-elle avec mon logiciel actuel ?

Oui, notre SIRH s’intègre facilement avec la majorité des logiciels de comptabilité et SIRH via des API ou exports/imports standardisés.

Quelles économies puis-je attendre ?

Jusqu’à 30% d’économie de temps sur l’administration RH/paie, réduction des erreurs coûteuses et amélioration de l’engagement des salariés.

Quel accompagnement proposez-vous ?

Un chef de projet dédié vous accompagne : analyse des besoins, paramétrage, formation complète et support personnalisé avec réponse garantie sous 4h.